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«La innovación consiste en tener el valor de renunciar a mil buenas ideas», dijo Steve Jobs. Como empresa de consultoría informática comprometida con la innovación y la experiencia técnica, CLOSTERA sitúa el bienestar de sus consultores en el centro de su estrategia de éxito. Diseñamos proyectos informáticos siguiendo un enfoque centrado en las personas. Nuestras especialidades son: • Consultoría cloud y gestión de servicios de infraestructura informática (SDM); • RPA, excelencia operativa y gestión de servicios de TI (ITSM); • TI ágil; • Soluciones de aplicaciones y transformación digital; • Marketing atractivo para TI y DSI. En un mundo competitivo y lleno de retos, nuestros clientes necesitan mejorar su rendimiento e impulsar la innovación. Nos adaptamos a sus expectativas y apoyamos a su empresa y a sus departamentos de TI con innovación, asesoramiento y servicios que aportan un valor real. Nuestros compromisos: • Ofrecemos a nuestros clientes un servicio excelente y comprometido, combinando los mejores estándares del mercado en tecnología y metodología; • Creamos para nuestros consultores, el verdadero corazón de la empresa, un entorno que fomenta tanto su desarrollo personal como profesional. Cultivamos la cercanía, la humildad, la exigencia, la cordialidad, el espíritu de compartir y la ilusión, y ponemos estos valores en práctica cada día con acciones concretas.
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| VALORACIÓN | PORCENTAJE | DISTRIBUCIÓN |
|---|---|---|
| 5 estrellas | 70% |
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| 4 estrellas | 0% |
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| 3 estrellas | 0% |
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| 2 estrellas | 10% |
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| 1 estrella | 20% |
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Un equipo muy profesional que escucha atentamente al asesor. Gracias, Olivier, por tu ayuda y por recibirme en la oficina. d
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¡Mejor evitarla!
Buenos días, Sr. [Name]: Lamentamos mucho que su reseña sobre nosotros sea tan tibia, aunque no haya explicado qué es lo que no le gustó de sus interacciones con Clostera. No dude en ponerse en contacto con el equipo directivo para que no se quede con una primera experiencia desfavorable. ¡Estaremos encantados de hablar con usted! El equipo directivo de Clostera
Una experiencia excelente en Clostera, donde he pasado casi dos años. He valorado especialmente la cercanía, el reconocimiento y la disposición para escuchar, desde el día en que me incorporé hasta que me fui, una decisión personal. El contacto directo con el equipo directivo y la evolución de mis funciones han sido auténticos puntos fuertes que no siempre se encuentran en despachos de mayor tamaño. No solo confirmo todo lo positivo que se ha dicho anteriormente, sino que animo a todas las personas que trabajan como consultoras y consultores y tengan ganas a sumarse a esta aventura.
Una experiencia muy positiva en esta ESN, que pone a las personas en el centro.
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El 15/02/2022 me contactó un hombre que indica en su perfil de LinkedIn que ocupa el puesto de «Senior Recruiter IT» en Clostera. Ya en la primera llamada se mostró especialmente desagradable. Aun así, programé una entrevista para el día siguiente a las 11:00, para un puesto de Incident Manager. Intento iniciar sesión, pero Teams no me deja entrar. El mensaje dice que no se puede acceder a mi cuenta. Bueno, a veces pueden surgir problemas técnicos. A las 11:02, el hombre en cuestión vuelve a llamarme. Me pregunta si me había olvidado de la entrevista. Le digo que no y que me uniré en 2 o 3 minutos, en cuanto resuelva el problema técnico. Él se limita a contestar «ok» y cuelga sin decir nada más. A las 11:06, por fin consigo acceder a la reunión de Teams. Mientras se está cargando, me llama para decirme: «La entrevista era a las 11:00», insiste una y otra vez en el «00», «no a las 11:06. No tengo solo esto que hacer». Entonces, ¿por qué me llama en ese caso? Decido cancelar la entrevista y, al mismo tiempo, dar mi opinión a la Business Manager, como también estaba previsto. En la página de LinkedIn de la organización aparece de fondo el lema «decididamente centrados en las personas». Sin embargo, mi experiencia personal no me permite corroborar realmente esa afirmación. Esto tampoco contribuye a mejorar la imagen de las ESN, conocidas por tener poca consideración con sus empleados o con las empresas con las que colaboran. En cualquier caso, me llevo una mala impresión.
Estimado señor: Lamentamos que, pese a la gran atención que prestamos a este tema en todas las fases de nuestros procesos de selección, no haya tenido una experiencia positiva con nuestros equipos. Tomamos nota de sus comentarios para mejorar nuestros procesos y transmitir de nuevo a nuestros equipos los mensajes adecuados. Muchas gracias por compartir su experiencia. Sus comentarios contribuirán a que sigamos avanzando hacia la excelencia. También le deseamos mucho éxito en sus próximas candidaturas a puestos o proyectos. El equipo directivo de Clostera
Una experiencia muy positiva y una colaboración excelente.
Clostera es una empresa de servicios digitales de pequeño tamaño. Sus responsables son excelentes y siempre están dispuestos a escuchar. La comunicación es realmente sencilla. Los proyectos son interesantes y de gran calidad, y encajan tanto con los perfiles como con los objetivos de los empleados. He trabajado con ellos durante dos años y solo tengo comentarios positivos. Es, con diferencia, la mejor empresa de informática y consultoría con la que he tenido la oportunidad de trabajar, y volvería a hacerlo encantado en cualquier momento. No puedo más que recomendarlos.
Impecable. Muy recomendable.
Clostera es una de las pocas empresas de servicios de ingeniería que realmente cumplen lo que prometen, especialmente en lo que respecta al papel de los consultores dentro de la empresa. El sentimiento de pertenencia se fomenta periódicamente con distintas iniciativas, como eventos afterwork, pausas virtuales para tomar café, una red social interna o incluso regalos de fin de año. La dirección es muy cercana y está siempre disponible. Saben encontrar proyectos adecuados a las necesidades que expresan los consultores y acompañan su desarrollo profesional. Los casi cuatro años y medio en Clostera fueron muy variados y, sobre todo, agradables. Una empresa en la que da gusto trabajar.
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Me puse en contacto a través de LinkedIn y solo después me di cuenta de que se trataba de un proceso que busca perfiles y contacta con ellos automáticamente.
